Speed Jobbing

“Een innovatieve en efficiënte manier om talent te ontdekken en te selecteren“

• Een uniek concept dat wereldwijd opvalt door snelheid, interactie en directe kennismaking met talent
• Tafelmomenten van 10 minuten met verschillende bedrijfsleiders geven kandidaten de kans om zichzelf te presenteren
• Tussendoor ontspannen en netwerken tijdens een bowling of andere groepsactiviteit naar keuze, zodat kandidaten en bedrijfsleiders elkaar beter leren kennen
• Slotfeedback: aan het einde horen kandidaten wie wordt uitgenodigd voor een vervolggesprek
• HR-evaluatie biedt inzicht in de prestaties en potentie van elk talent